赴日本—海外店鋪開(kāi)發(fā)營(yíng)業(yè)

招聘人數(shù):不限

文職(貿(mào)易、營(yíng)業(yè)事務(wù)、事務(wù)專員)

東京都

薪資¥16000-25000

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

工作環(huán)境好,收入高,活用自身的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓海外市場(chǎng),豐富職歷,為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;



公司簡(jiǎn)介

成立年限:2012年07月

資本金:1億円

營(yíng)業(yè)額:未公開(kāi)

員工數(shù)量:101?300名

企業(yè)簡(jiǎn)介:本社在東京,是擔(dān)任上市公司****的管理部門為主要業(yè)務(wù)的公司。主要負(fù)責(zé)總務(wù),財(cái)務(wù),人事,物流,情報(bào)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,Web網(wǎng)站等各類服務(wù)。

工作特性

1、工作內(nèi)容:作為事業(yè)開(kāi)發(fā)部的成員負(fù)責(zé)大型集團(tuán)國(guó)內(nèi)外店鋪的企劃和開(kāi)發(fā)。

① 收集候選店鋪實(shí)際信息及實(shí)地考察

  • 收集廣泛的日本全國(guó)以及海外的大型不動(dòng)產(chǎn)公司的自有不動(dòng)產(chǎn)的拍賣·公開(kāi)拍賣等各種不動(dòng)產(chǎn)情報(bào)?!?bào)告-根據(jù)客戶層、通行量、租金計(jì)算銷售額比例等,整合不動(dòng)產(chǎn)的情報(bào)后向社長(zhǎng)報(bào)告。

② 與候選物件的業(yè)主協(xié)商簽訂合同

  • 與業(yè)主或者不動(dòng)產(chǎn)業(yè)者確認(rèn)條件,利用情報(bào)收集時(shí)的人脈關(guān)系,有助于談判交涉?!づc公司內(nèi)的法務(wù)部聯(lián)合推進(jìn)簽訂合同業(yè)務(wù)。

③ 與相關(guān)機(jī)關(guān)溝通交涉

2、工作地點(diǎn):東京都

3、簽證類型:日本人文工簽(可申請(qǐng)永駐) 





招聘條件

1、 年齡要求:23~30歲

2、 性別要求:無(wú)

3、 語(yǔ)言要求:日語(yǔ)N1以上 英語(yǔ)商務(wù)水平 

4、 學(xué)歷要求:學(xué)歷不問(wèn)

5、 經(jīng)驗(yàn)要求:

  • 中文商務(wù)水平以上,與合作方用中文(臺(tái)灣話)進(jìn)行交流

  • 有使用英語(yǔ)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

  • 能接受出差的人(日本國(guó)內(nèi),臺(tái)灣等)

  • 外國(guó)人需要有在日本的就職簽證

6、 大歡迎: 

  • 有英文日常會(huì)話水平能力

  • TOEIC 800分以上或同等英語(yǔ)水平




薪資待遇

1、基本工資:預(yù)定年收入:350~560萬(wàn)日元;基本月工資:25~40萬(wàn)日元

2、加班情況:有 月固定加班費(fèi)30小時(shí)(月4.49萬(wàn)~7.19萬(wàn)日元)超出部分另算

3、工作時(shí)間:09:00?18:00

4、交通補(bǔ)助:有 上限是3萬(wàn)日元

5、社員持股制 財(cái)產(chǎn)儲(chǔ)蓄制 結(jié)婚紅包 生育紅包 社外研修制度 

6、獎(jiǎng)金制度:獎(jiǎng)金1年2次;提薪1年2次

7、保險(xiǎn)制度:各種保險(xiǎn)制度完善



面試說(shuō)明

面試方式:日本現(xiàn)場(chǎng)面試2~3次

面試時(shí)間:隨時(shí)

面試材料:

1、報(bào)名資料:個(gè)人履歷(含照片)、畢業(yè)證、日語(yǔ)等級(jí)證書(shū);

2、其他材料:大學(xué)成績(jī)單、戶口本、護(hù)照等原件;


公司初選?日方現(xiàn)場(chǎng)面試2~3次?面試通過(guò)?辦理在留資格、簽證等出境手續(xù)?簽證批復(fù)?安排出境計(jì)劃?出國(guó)工作


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